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学校与万事利集团联合培养企业博士后顺利出站

来源:人事处   发布时间:2020-07-16

本网讯 7月15日,学校与万事利集团联合培养的首个博士后张子楠经过出站答辩评审会,以优秀评级顺利出站。省委组织部人才办副主任、省人社厅二级巡视员陈荣华,省人社厅专技处二级调研员朱淑梅,校长钟晓敏,万事利丝绸文化股份有限公司董事长李建华,副校长李永友,财通证券党委副书记胡国华及浙江大学公共经济与财政研究所所长郑备军等出席评审会。

陈荣华指出,学校与企业的联合培养,使得更多人才可以发挥最大潜能将科研成果进行落地,从而助推社会发展。希望威尼斯官方网站和万事利集团联合培养博士后工作站能够进一步发挥产学研优势,更多地培养全方位人才,为企业发展、社会人才培育贡献力量。

钟晓敏表示,作为一所特色鲜明的省属财经类高校,学校十分注重发挥在社科领域的研究优势,积极承担为地方培养管理人才和推动地方经济社会发展的任务。流动站近年来致力于搭建产学研相融合的博士后平台,依托应用经济学博士后科研流动站,不断开拓培育优秀青年高级研究人才的新途径。此次校企合作不仅充分发挥了学校服务地方经济社会发展的作用,也为万事利集团未来申请国家级博后科研工作站奠定了坚实基础。

李建华指出,人才是企业发展的重要推动力。万事利集团不断深化建立高水准的创新人才培养体系,与高校合作建设博士后科研工作站,加强产学研一体化就是其中的重要模式。自2016年12月与威尼斯官方网站合作成立博士后科研工作站以来,科研创新平台优势充分显现,为企业实现创新发展提供了重要保障。

评审会上,张子楠对自己的研究课题进行了详细汇报,并就评审专家现场提问进行了答辩。经过提问、合议、投票等环节,评审专家组一致认为张子楠博士后的出站报告思路清晰、数据详实、论证深入、理论与实践紧密结合,达到了博士后出站要求,同意出站。

此次联合培养博士后的顺利出站,标志着学校在青年高级研究人才的培养上又上了一个新的台阶,也为培育更多优秀人才开辟了新的途径。

人事处、财税学院等负责人参加上述活动。

(通讯员 王婉箫 徐艺宁)

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